Pierwszy awans dla 22 nauczycieli

Aż 22 nauczycieli pracujących na co dzień w rumskich szkołach i przedszkolu odebrało oficjalnie swoje pierwsze zawodowe awanse, czyli akty mianowania. Od teraz pedagodzy otwierają przed sobą nową ścieżkę rozwoju i drogę do kolejnych nauczycielskich doświadczeń.

„Nauczyciel mianowany” – to brzmi dumnie. Aby uzyskać ten status i, tym samym, zdobyć swój pierwszy w pedagogicznej karierze awans, trzeba nie tylko uzbierać wymagany staż pracy, ale także opracować swój własny plan rozwoju i zdać egzamin przed komisją.

To wymagające wyzwanie, dlatego samo wręczenie tzw. aktów mianowania nauczycielom jest zawsze symboliczną uroczystością z udziałem przedstawicieli władz miasta. Tym razem we wtorek 27 sierpnia w siedzibie Miejskiego Domu Kultury nowym nauczycielom mianowanym gratulowali wiceburmistrz Rumi Ariel Sinicki i pełnomocnik burmistrza ds. społecznych oraz radny sejmiku województwa pomorskiego Piotr Wittbrodt.

Pedagogów z kilkuletnim doświadczeniem, którzy właśnie zmienili swój zawodowy status, wyczytywano kolejno grupami, po czym wypowiadali oni słowa zwyczajowej przysięgi, a następnie przekazywano im akt oraz miejskie upominki. To łącznie 22 osoby z 7 rumskich szkół oraz jednego przedszkola.

Lista nauczycieli, którzy odebrali akty mianowania:

Szkoła Podstawowa nr 1 im. Józefa Wybickiego

• Barbara Otręba
• Agnieszka Roszkowska

Szkoła Podstawowa nr 4 im. Janusza Korczaka

• Magdalena Trybowska

Szkoła Podstawowa nr 6 im. Aleksandra Majkowskiego

• Izabela Bach
• Patrycja Kowalska
• Ewa Mordako
• Natalia Synak
• Joanna Wejda

Szkoła Podstawowa nr 7 im. Karola Wojtyły

• Adam Babiński
• Alicja Lewandowska
• Katarzyna Matysek
• Krzysztof Ginejt

Szkoła Podstawowa nr 8 im. ks. Stanisława Ormińskiego

• Sonia Grzesik
• Katarzyna Kubler
• Magdalena Magiera

Szkoła Podstawowa nr 10 im. Jana Brzechwy

• Justyna Dobkowska
• Anna Łukowska
• Anna Jasińska

Przedszkole „Pod Topolą”

• Sylwia Kamińska

Zespół Szkół Ogólnokształcących w Rumi

• Jowita Biernacka
• Natalia Nogalska
• Aleksandra Popp-Stępnik

Przypomnijmy, że dla każdego nauczyciela mianowanie to naturalny, kolejny krok w karierze pedagogicznej. Kandydaci do tytułu nauczycieli mianowanych muszą m.in. mieć za sobą ponad 2 lata i 9 miesięcy stażu i przygotowany wspomniany wcześniej plan rozwoju, któremu przygląda się dyrektor placówki. Następnie zdają egzamin przed komisją.

Samo mianowanie to odrębna od umowy podstawa nawiązania stosunku pracy. Przede wszystkim gwarantuje nauczycielom większą stabilność zatrudnienia. Zgodnie z aktualnymi przepisami prawa (znowelizowaną 1 września 2022 roku tzw. Kartą Nauczyciela) stanowi pierwszy stopień awansu zawodowego dla nauczycieli (zniknęły stopnie nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego) i ma charakter decyzji administracyjnej, na wniosek złożony przez samego nauczyciela – właśnie dlatego w symbolicznym wręczeniu aktów uczestniczą samorządowcy.